PAYAKUMBUH, pasbana – Pemerintah Kota Payakumbuh mulai memasuki tahap penting dalam seleksi ASN Berprestasi 2026. Sebanyak 35 aparatur yang lolos seleksi administrasi kini bersiap mengikuti wawancara dan pemaparan inovasi sebagai bagian dari upaya memperkuat manajemen talenta aparatur di daerah itu.
Ke-35 peserta berasal dari berbagai jenjang jabatan. Mereka terdiri atas enam Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, 10 Pejabat Administrator, empat Pejabat Pelaksana, sembilan Pejabat Fungsional, dan enam Pejabat Pengawas.
Sekretaris Daerah Kota Payakumbuh Rida Ananda mengatakan seleksi tersebut tidak hanya diarahkan untuk mencari ASN berprestasi, tetapi juga menjadi instrumen untuk memetakan aparatur yang memiliki potensi dan kompetensi untuk mendukung manajemen talenta pemerintah daerah.
“Seleksi ASN Berprestasi ini merupakan salah satu strategi untuk menjaring ASN bertalenta yang nantinya akan mendukung manajemen talenta di Kota Payakumbuh,” kata Rida saat pertemuan teknis di Payakumbuh, Kamis (1/10/2026).
Dalam tahap berikutnya, peserta akan dinilai melalui wawancara dan pemaparan inovasi pada 15-16 Oktober 2026. Nomor urut pemaparan telah ditentukan dalam pertemuan teknis tersebut.
Rida mengatakan proses penilaian akan dilakukan secara objektif oleh dewan juri. Penilaian melibatkan sejumlah pejabat, antara lain Sekda, Kepala Balai Besar Pengembangan Kompetensi Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri Kemendagri Wilayah I, Kepala Bappeda, Kepala BKPSDM, dan Inspektur Kota Payakumbuh.
Kepala BKPSDM Kota Payakumbuh Dafrul Pasi menyebut jumlah peserta tahun ini meningkat dibandingkan pelaksanaan sebelumnya. Menurut dia, kondisi tersebut menunjukkan semakin besarnya minat ASN untuk memperlihatkan inovasi dan prestasi dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.(*)
